Jornada do Colaborador: Como transformar a experiência em cultura viva
A jornada do colaborador vai muito além da contratação. Envolve acolhimento, segurança psicológica, onboarding humanizado e desenvolvimento contínuo. Quando bem cuidada, ela transforma a experiência das pessoas em cultura viva e fortalece vínculos duradouros com a empresa. Como está essa jornada aí na sua organização?
NR-1 atualizada: O que sua empresa precisa saber sobre saúde mental no trabalho
Como anda a saúde emocional do seu time? (Eu sei… essa pergunta parece filosófica. Mas vai muito além disso.) A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) foi atualizada e trouxe um recado claro: não dá mais pra falar de segurança no trabalho sem olhar para a saúde mental. Essa mudança coloca riscos psicossociais — como estresse, […]
Liderança Atemporal: Liderança em tempos de crise e disrupções com Carlos Foz
Uma liderança que escuta, acolhe, desmorona e reconstrói. Neste episódio com Carlos Foz, descubra por que contratar valores antes de currículos pode salvar a sua empresa — ou destruir, se você ignorar.
Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: é realmente possível?
O equilíbrio entre vida pessoal e profissional não é um estado final, mas um processo contínuo. Sentimentos como medo, raiva e culpa podem indicar um desequilíbrio, tornando essencial reconhecer os sinais e encontrar formas de retomá-lo. Cada pessoa tem sua maneira de voltar ao eixo – seja pela arte, pelo esporte ou pelo lazer. Neste artigo, exploramos como a consciência e as escolhas consistentes ajudam a manter esse equilíbrio de forma saudável e sustentável.
Quais são os sinais de que um CEO precisa investir mais tempo no seu autoconhecimento?
O autoconhecimento é essencial para CEOs que desejam liderar com mais clareza e consistência. Sinais como insatisfação, desconexão e dificuldades organizacionais mostram a necessidade de um olhar mais profundo para si mesmo. Neste artigo, exploramos como esses sinais impactam a liderança e o ambiente corporativo, e como desenvolver um estado interno mais consciente pode transformar o futuro do negócio.
Gargalos invisíveis: Descubra o que está travando o crescimento da sua organização
O Ecocycle Planning ajuda organizações a identificar gargalos, enxergar oportunidades e planejar ações estrategicamente. Com suas quatro fases – destruição criativa, renovação, crescimento e maturidade –, a ferramenta promove agilidade, resiliência e um desempenho mais sustentável. Ele pode ser aplicado em gestão de projetos, planejamento organizacional, gestão de equipes e inovação.
Futuro do Trabalho: Descubra as tendências e habilidades essenciais até 2030
Até 2030, o mercado de trabalho será profundamente impactado por tecnologia e sustentabilidade, criando novas profissões e exigindo habilidades inovadoras. Pensamento analítico, flexibilidade e domínio de IA e Big Data serão essenciais. Empresas precisam investir em requalificação e diversidade para se destacar. Neste artigo, exploramos como profissionais e organizações podem se preparar para essa transformação e aproveitar as oportunidades que estão surgindo.
Escala 4×3: Menos horas, mais produtividade e qualidade de vida
Você já pensou em trabalhar apenas quatro dias por semana? A escala 4×3 — com quatro dias úteis e três de descanso — está transformando a relação entre trabalho e bem-estar. Países como Japão e Noruega estão adotando essa mudança para promover maior produtividade e qualidade de vida, provando que menos horas podem gerar melhores […]
Conflito de gerações no trabalho: Como fazer as diferenças jogarem a seu favor
Você já notou como o ambiente de trabalho está cada vez mais diverso? Hoje, temos várias gerações convivendo no mesmo espaço, com diferentes formas de pensar, trabalhar e até se comunicar. Parece desafiador, não é mesmo? Mas essa diversidade pode ser uma oportunidade incrível para trocar experiências e crescer juntos. Vamos bater um papo sobre […]
O Limiar 2025: O poder do planejamento engajador e transformador
No dia 22 de janeiro de 2025, tivemos o prazer de realizar mais uma edição de O Limiar, um evento que foi muito além de apenas discutir planejamento estratégico. Este ano, o foco esteve nas pessoas: no poder do estado de presença, na reflexão sobre escolhas e no impacto que ações conscientes podem ter na […]