Encorajando escolhas virtuosas em todas as decisões, criando impacto positivo e construindo um legado sustentável.
Encorajando escolhas virtuosas em todas as decisões, criando impacto positivo e construindo um legado sustentável.
Construímos equipes mais fortes e conectadas por meio de experiências imersivas e práticas.
Uma jornada estruturada para desenvolver lideranças inspiradoras e preparadas para os desafios do presente e do futuro.
Sessões de mentoria individual ou coletiva com especialistas experiencialistas, focadas em desafios práticos e objetivos estratégicos.
Encontros intensivos e personalizados para desenvolver habilidades práticas e comportamentais, alinhadas às necessidades reais da organização.
Nossa consultoria vai além do diagnóstico, apoiando a liderança e o RH na implementação de ações estratégicas e personalizadas.
Conheça a Jornada do Líder Atemporal, um mergulho profundo e prático para seus colaboradores despertarem Habilidades Intrapessoais e Princípios Atemporais, integrando Espírito, Mente, Coração e Corpo com o impacto no mundo ao redor.
O Indivíduo Atemporal se prova na linha do tempo.
Não culpa o outro nem o contexto, ele traz pra si. Não se vitimiza, ele pertence ao problema e à solução. Não resiste, foge, luta, reage, impede ou elimina: ele(a) acolhe, vivencia, pensa, sente e evolui com a experiência.
Ele(a) prepara sua mente, seu espírito, seu coração e seu corpo para o desconhecido, o incerto, o caótico. Ele(a) Inspira pelo exemplo, e centra suas escolhas em princípios atemporais. Ele(a) é vulnerável e autêntico(a), se conecta genuinamente e serve ao outro. Vai ao encontro e acompanha. Não impõe, serve. Ele(a) torna sua presença cada vez menos necessária, pois seu legado é onipresente.
Empresas que confiam em nossa abordagem.
O Ecocycle Planning ajuda organizações a identificar gargalos, enxergar oportunidades e planejar ações estrategicamente. Com suas quatro fases – destruição criativa, renovação, crescimento e maturidade –, a ferramenta promove agilidade, resiliência e um desempenho mais sustentável. Ele pode ser aplicado em gestão de projetos, planejamento organizacional, gestão de equipes e inovação.
Até 2030, o mercado de trabalho será profundamente impactado por tecnologia e sustentabilidade, criando novas profissões e exigindo habilidades inovadoras. Pensamento analítico, flexibilidade e domínio de IA e Big Data serão essenciais. Empresas precisam investir em requalificação e diversidade para se destacar. Neste artigo, exploramos como profissionais e organizações podem se preparar para essa transformação e aproveitar as oportunidades que estão surgindo.
Você já pensou em trabalhar apenas quatro dias por semana? A escala 4×3 — com quatro dias úteis e três de descanso
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