Marina Brito
Psicóloga formada pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, com especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e formação em Orientação de Carreira pela PUC-SP. Atua como consultora de
setembro 25, 2026
Descubra materiais enriquecedores e cuidadosamente elaborados para expandir seu conhecimento e potencial.
Psicóloga formada pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, com especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e formação em Orientação de Carreira pela PUC-SP. Atua como consultora de
Pesquisadora de comportamento do consumidor, estrategista de marca e líder de marketing, atualmente à frente das estratégias de marketing, comunidades e esports da ExitLag. Mestranda
Consultora estratégica de Recursos Humanos, desenvolvedora de lideranças e facilitadora de competências comportamentais, com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento humano e gestão
Jornalista de formação, com MBA em Marketing, atua no desenvolvimento de pessoas por meio da facilitação de experiências de aprendizagem, mentorias e programas voltados ao
Especialista em Desenvolvimento Humano com foco em bem-estar, possui mais de 17 anos de experiência no ambiente corporativo, sendo dez deles dedicados ao desenvolvimento de
Administradora com mais de 15 anos de experiência profissional, sendo mais de nove anos dedicados à educação corporativa, aprendizagem e desenvolvimento de pessoas. Atualmente é
Executivo internacional com mais de 25 anos de experiência em marketing, vendas, experiência do cliente e desenvolvimento de lideranças. Atualmente é Diretor Executivo da Global
Psicóloga com mais de 25 anos de experiência em Recursos Humanos, atuando em empresas multinacionais dos setores industrial e de consultoria. Atualmente é Diretora de
Executiva global de Gestão de Pessoas com mais de 15 anos de experiência em desenvolvimento organizacional, cultura, aprendizagem, gestão de talentos e transformação de negócios.
Administradora com pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos, atua como consultora em desenvolvimento humano, coach e facilitadora de aprendizagem. É fundadora da Gilian Follador Coaching
Cada organização vive um contexto diferente. Podemos construir uma experiência conectada aos desafios das suas lideranças, das suas equipes e da cultura que vocês desejam fortalecer.