Escola Atemporal

CASE PLUXEE

Cuidar e Liderar: Como apoiar lideranças no cuidado com os times e na tomada de decisão em cenários de mudança

Como apoiar lideranças no cuidado com os times e na tomada de decisão em cenários de mudança

O PROBLEMA

Liderar em cenários de mudança

A Pluxee vivia um contexto de transformação que exigia das lideranças mais do que conduzir a operação: era preciso sustentar os times, comunicar com clareza e tomar decisões diante de um cenário ainda em movimento.

A jornada Cuidar e Liderar nasceu para apoiar as lideranças nesse desafio, conectando cuidado com as pessoas, clareza e capacidade de decisão.

Como oferecer direção e apoio ao time, mesmo quando ainda não existem todas as respostas?

A CAUSA

Os desafios da liderança

As primeiras conversas revelaram um cenário de ansiedade, preocupação, cansaço e insegurança, ao mesmo tempo em que as lideranças buscavam manter foco, responsabilidade e estabilidade para seus times.

Nesse contexto, apareciam quatro desafios principais:

CUIDAR DOS TIMES

Equilibrar pressão por resultados e bem-estar.

CONSTRUIR CLAREZA

Compreender o cenário e dar contexto às decisões.

QUALIFICAR AS CONVERSAS

Criar espaço para dúvidas, opiniões e diferentes perspectivas.

DECIDIR NA INCERTEZA

Avançar mesmo quando nem todas as respostas estavam disponíveis.

A SOLUÇÃO

O que foi feito na prática

Aproximadamente 150 líderes na jornada

3 módulos de desenvolvimento da liderança

5 turmas em cada módulo

1 hora por sessão

Ferramentas e trocas sobre situações reais do dia a dia

Alinhamento prévio com o RH para conectar conteúdos e materiais ao contexto da Pluxee

A SOLUÇÃO

Os temas da jornada

Leitura do cenário, construção de sentido e decisão

O RESULTADO

Movimentos observados na jornada

Percepções registradas nos encontros e nas avaliações de reação.

O RESULTADO

A voz de quem participou

O RESULTADO

A percepção do RH

“Essas ferramentas apoiaram de forma concreta os líderes em suas decisões e na condução dos times, trazendo mais assertividade, confiança e respaldo para a liderança no dia a dia.”

“Outro ponto que consideramos muito valioso foi o cuidado constante da Escola Atemporal em alinhar previamente conosco, do RH, conteúdos e materiais que seriam apresentados e disponibilizados.”

RH da Pluxee

O RESULTADO

Uma jornada construída em parceria

Nosso agradecimento a quem tornou essa experiência possível.

PLUXEE

Isabela Martinusso
Monica Torquato
Fabiana Galetol

EXPERIENCIALISTA

Leticia Sadocco

ESCOLA ATEMPORAL

Natália Subires Teles

Desenvolva seu time e sua liderança a partir de onde tudo se origina.

www.escolaatemporal.com.br

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