Escola Atemporal

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Fabiana Meneses

Psicóloga, executiva de Recursos Humanos e mentora, com mais de 15 anos de experiência em estratégias de pessoas em ambientes corporativos complexos. Sua trajetória inclui

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Carla Moraes

Executiva sênior com mais de 20 anos de experiência em transformação digital, desenvolvimento de lideranças e evolução de modelos de negócio. É Head de Tecnologia

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Andréa Cruz

Executiva e consultora com mais de 30 anos de experiência em transformação de carreiras, desenvolvimento de lideranças e cultura organizacional. É CEO da SerH1 Consultoria

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Alessandro Queiroz

Empreendedor, palestrante e consultor de negócios, com experiência em empresas como Itaú, General Electric, Hewlett-Packard e Thymus Branding. É sócio-fundador da Maple Bear Maceió e

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Oscar C. Prager

Consultor, facilitador e desenvolvedor de lideranças, atua há mais de uma década apoiando empresas e profissionais em processos de transformação organizacional e desenvolvimento humano. É

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Ricardo Farah

Consultor, mentor e professor, com mais de 36 anos de experiência em desenvolvimento humano, liderança e transformação organizacional. É fundador da R. Farah Consultores Associados,

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Flávia Borges Rezende

Psicóloga, com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, atua no desenvolvimento de pessoas, lideranças e organizações. É fundadora da Arco Career, plataforma

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Vitória Lopes

Pesquisadora de comportamento do consumidor, estrategista de marca e líder de marketing, atualmente à frente das estratégias de marketing, comunidades e esports da ExitLag. Mestranda

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Lylian Toledo

Consultora estratégica de Recursos Humanos, desenvolvedora de lideranças e facilitadora de competências comportamentais, com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento humano e gestão

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Letícia Sadocco

Especialista em Desenvolvimento Humano com foco em bem-estar, possui mais de 17 anos de experiência no ambiente corporativo, sendo dez deles dedicados ao desenvolvimento de

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O que a sua organização precisa sustentar enquanto tudo muda?

Cada organização vive um contexto diferente. Podemos construir uma experiência conectada aos desafios das suas lideranças, das suas equipes e da cultura que vocês desejam fortalecer.

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