A Escola Atemporal vai além do que ensinamos: é aquilo que buscamos viver.
Em um cenário de excesso de urgências, nossa travessia começou com uma pergunta fundamental:
Atuamos como facilitadores de um ecossistema. Acreditamos que o desenvolvimento da liderança acontece quando ideias profundas se transformam em prática, construindo ambientes de confiança onde a inteligência coletiva pode emergir.
A vida e a carreira de Gabriela são a manifestação de que muitas trajetórias são possíveis quando estamos dispostos a abraçar e desafiar nossos padrões habituais. Com quase 20 anos de vivência no mundo corporativo, atuando como executiva de RH em multinacionais como Evonik e Whirlpool, ela se tornou uma tradutora entre o autodesenvolvimento profundo e a realidade do ambiente organizacional.
Como co-fundadora e CEO da Escola Atemporal e professora do Cultivating Emotional Balance (CEB), Gabriela busca ser uma mão estendida para apoiar saltos de consciência. Seu propósito é ser o espelho de pessoas e organizações que desejam expandir mentalidades e construir futuros mais inclusivos e diversos. Ela acredita que despertar para um potencial interno maior está a apenas um passo de distância.
Antes de qualquer título corporativo, Roberto é pai do Davi e do Téo — o lugar precioso de vida que lhe traz a oportunidade diária de tentar ser um humano melhor. Como co-fundador da Escola Atemporal, ele dedica sua jornada a desenvolver líderes e equipes para práticas e resultados mais conscientes. Ele aplica sabedorias que prosperam há milênios aos desafios do mundo contemporâneo.Sua busca é pela transformação duradoura, aquela que acontece de dentro para fora e se apoia em uma sabedoria que nunca fica obsoleta.
Roberto também atua como embaixador da LeaderX, fomentando uma comunidade global fundamentada na economia colaborativa. Nesse ecossistema, líderes visionários e a alta gestão das maiores empresas do Brasil trocam experiências para impulsionar um movimento cultural com impacto real e positivo no futuro dos negócios e das relações humanas.
Arno Krug Junior reúne mais de 25 anos de experiência nos setores de educação, franquias e bens de consumo, com uma trajetória que conecta estratégia, inovação e desenvolvimento de negócios. Com passagens por empresas como Pearson, Wall Street English, AB InBev e ALL Logistics, construiu seu repertório na liderança de organizações e na condução de desafios de crescimento em diferentes mercados. Está como conselheiro da Associação Canadense de Franquias desde 2023 .
É graduado em Direito pela Universidade de Cruz Alta, especialista em Administração pela UFSC e possui MBAs em Business Logistics pela FAE e em Franchising Management pela FIA. Sua formação inclui um programa executivo em Inteligência Artificial pelo MIT Sloan School of Management e estudos em negócios globais, estratégia disruptiva, varejo, franquias e sustentabilidade pela Harvard Business School.
Foi CEO da Maple Bear Global Schools até o final de 2023, período em que a rede alcançou mais de 500 escolas em 40 países. À frente da CEFA Early Learning, lidera a expansão de escolas de educação infantil no Canadá e atua como investidor e conselheiro em iniciativas de inovação educacional e tecnológica. Também é membro da Young Presidents Organization e mentor da Associação Brasileira de Franchising, compartilhando sua experiência com outros líderes e empreendedores.
Na Escola Atemporal, aproxima sua experiência executiva das reflexões sobre a qualidade das escolhas e a responsabilidade de quem lidera. Ao lado de Roberto Publio, contribui para conversas sobre liderança orientada por princípios, trazendo os dilemas reais dos negócios para uma discussão que considera não apenas os resultados, mas também a coerência das decisões e o legado que elas constroem ao longo do tempo.
Inely Cesna reúne uma trajetória que conecta experiência corporativa, mediação de conflitos e desenvolvimento humano. Com passagens como executiva pela BASF, Unilever e Mars Incorporated, traz para a Escola Atemporal um repertório que aproxima os desafios das organizações de um olhar profundo para as relações humanas, a consciência e a qualidade das escolhas.
Bacharel em Direito pela USP, com especialização em Direito de Empresa, e possui Juris Doctor pela George Mason University. Sua formação também inclui mestrado em Psicologia Espiritual, com ênfase em Consciência, Saúde e Cura, doutorado em Ciências Espirituais com Estudos Ministeriais Avançados e formação como Soul-Centered Professional Coach pela University of Santa Monica.
Fundadora do Institute for Next Level Law & Leadership, atua na mediação de conflitos em Los Angeles e como professora de Resolução de Conflitos na Franklin Pierce School of Law. É autora de Naked Truth: My Journey to Divine Intimacy e coautora de Critical Axis: Consciousness of Choice in Times of Change, reunindo em sua trajetória a prática jurídica, a educação e o aprofundamento da consciência humana.
Experiencialista da Escola Atemporal desde 2024, assumiu como sócia a liderança de Pesquisa e Desenvolvimento, fortalecendo o compromisso com a qualidade, o respeito às fontes e a conexão entre profundidade e praticidade. Seu trabalho contribui para que os saberes que sustentam a Escola sejam investigados em sua origem e colocados a serviço de sua missão: encorajar escolhas virtuosas a partir da compreensão dos princípios, das emoções e das crenças que orientam nossa forma de viver e liderar.
O desenvolvimento humano que propomos não termina no indivíduo. A fundação da Escola Atemporal se apoia em um princípio antigo: a ideia de que a virtude não é um bem privado. Ela existe para ser colocada a serviço e gerar transformação.
Convidamos você e sua organização a fazerem parte dessa comunidade de líderes que ousam escolher o essencial.
